Wachtrij voor NHS tandartspraktijk in Bristol Verenigd Koninkrijk
© AA Access Scaffolding / SWNS

Een lange rij wachtende mensen in de Engelse stad Bristol, haalde recent het nieuws. Mensen stonden er dagenlang in de rij om zich te registeren bij een pas geopende tandartsenpraktijk van de National Health Service (NHS). ACV-voorzitter Ann Vermorgen stelt dat we niet mogen wachten tot zulke taferelen zich ook bij ons voordoen. ‘Het doet beseffen hoe belangrijk een stevige sociale zekerheid is. En hoe sterk we die in eigen land moeten koesteren. En nog versterken.’

 12 februari 2024

Ik zag de foto op het internet. En kan het beeld maar niet van me afschudden. Het zegt in een oogopslag dan ook zo veel. Over de conservatieve Britse rechtse regeringen die sedert de passage van Thatcher de sociale zekerheid in Engeland kapot gemaakt hebben. Wie via de NHS, de gezondheidstak van de Britse sociale zekerheid, een beroep wil doen op een tandarts kan het simpelweg schudden. Tandartspraktijken weigeren die patiënten in 83 procent van de gevallen. Dure privépraktijken zijn het onbetaalbare en dus onbereikbare alternatief voor veel mensen.

Het doet beseffen hoe belangrijk een stevige sociale zekerheid is. En hoe sterk we die in eigen land moeten koesteren. En nog versterken. 

Het beeld roept ook andere gedachten op. In Vlaanderen hebben steeds meer mensen moeite om een tandarts of huisdokter te vinden. Veel praktijken hanteren een patiëntenstop omdat de vraag te groot en het aanbod te klein is. Die schaarste aan werkers stel je ook in heel veel andere sectoren vast. Van het onderwijs, over de industrie tot de kleine bouwaannemers: iedereen is koortsachtig op zoek naar medewerkers. Als we niet opletten wordt de lijst van knelpuntberoepen langer dan de lijst zonder knelpunten.

We moeten over deze situatie echt goed nadenken. Waarom zijn het knelpuntberoepen? Welke sectoren zijn van cruciaal belang en hoe gaan we zorgen dat daarin voldoende mensen werken? Eén pasklare oplossing is er jammer genoeg niet. Maar er zijn wel een paar voor de hand liggende remedies.

Maak bepaalde beroepen aantrekkelijker. Door bijvoorbeeld oog te hebben voor de arbeidsomstandigheden en betere lonen. Maak dat minder mensen langdurig ziek worden door te zwaar werk en door te hoge werkdruk. Want 500.000 langdurig zieken, dat is echt niet uit te leggen. Zorg dat meer mensen aan het werk geraken. Want oudere werkzoekenden, mensen met een migratieachtergrond, mensen met een arbeidshandicap, ze vangen nog te vaak bot bij sollicitaties. En zet massaal in op opleiding, zodat we geen enkel talent, jong of oud, verliezen. Want dat kunnen we ons echt niet langer permitteren.

Ann Vermorgen - ACV-voorzitter

Visie Nieuwsbrief inschrijven

Blijf op de hoogte via onze nieuwsbrief!

Aanbevolen

‘Je deelt lief en leed met je patiënten’

‘Hoe voelt u zich vandaag?’ Dat moet de zin zijn die Tim* het vaakst uitspreekt tijdens een werkdag. De opgewekte thuisverpleger zoeft dag in, dag...
   23 februari 2024

Waarom zijn mijn medische kosten zo hoog ondanks de...

In België bestaat een maximumfactuur (MAF) waarbij remgelden worden terugbetaald zodra je een plafondbedrag bereikt. Toch kijken patiënten soms aan...
   21 februari 2024

Film over dementie 'Human forever' laat niemand onberoerd

Gisteravond ging de documentaire 'Human Forever’ in Belgische première in de Koningin Elisabethzaal. Zorgvernieuwer Teun Toebes, 24 en kerngezond,...
   20 februari 2024

‘Arbeidsongeschikt? Op naar een nieuwe job dankzij de...

Gezondheid is alles. Dat zal iedereen beamen. Als je lang ziek bent, besef je dat des te meer. Maar wat als je niet kan terugkeren naar je...
 West-Vlaanderen  20 februari 2024