Stefaan Decock van het ACV in De Zevende Dag
© VRT
 

Verzekeraar Axa weigert binnenkort om nog alle lonen volledig te indexeren. Of dat juridisch ook kan, is nog niet zeker. Maar daarnaast rijst de vraag of het maatschappelijk te verantwoorden valt. ‘In 2023 krijgt Axa zelfs 7 miljoen euro subsidies om de indexeringen te kunnen betalen. Het geld van de Belgische belastingbetalers gaat dus gewoon naar de aandeelhouders’, klinkt het bij ACV PULS.

Nils De Neubourg
 22 november 2022

Door de grote prijsstijgingen is het voor heel wat werknemers iedere keer wachten op een indexering om weer op hetzelfde koopkrachtniveau als voorheen te komen. Alleen is dat buiten Axa gerekend, want de Franse verzekeraar kondigde vorige week aan de overeengekomen indexering voor de hogere lonen niet volledig door te voeren. ‘Bedrijven moeten kiezen tussen schulden aangaan of volgend jaar mensen ontslaan’, verklaarde VBO-voorzitter Pieter Timmermans daarover in De Zevende Dag.

‘Daarbij lijkt hij wel te vergeten dat Axa vorig jaar een nettowinst boekte van 243 miljoen euro’, zegt Stefaan Decock, algemeen secretaris van ACV PULS. ‘Sinds 2015 zijn de in ons land gemaakte bedrijfswinsten gemiddeld duidelijk hoger dan die in de omringende landen. Waar is dat geld dan naartoe?’ In het Eén-programma noemde de algemeen secretaris de demarche van Axa dan ook ‘bijzonder immoreel’. Want naast de winsten haalt Decock ook de RSZ-korting aan voor bedrijven. ‘Volgend jaar krijgt Axa ook nog eens een korting van zeven miljoen euro van de belastingbetaler, net om de indexering te kunnen betalen. Maar als dat Belgisch geld niet naar de indexering gaat, gaat het gewoon naar de aandeelhouder van het Frans bedrijf.’

Kleine lettertjes

Door een eigen interpretatie van de overeengekomen afspraken over de indexering hoopt Axa de aangekondigde aftopping van de indexering ook werkelijk te kunnen uitvoeren. ‘Het beantwoordt aan het clichébeeld van de verzekeraar die op zoek gaat in de kleine lettertjes om toch maar mensen iets niet te moeten toekennen waar ze eigenlijk recht op hebben’, reageert Decock. ‘Alleen gaat het deze keer over de kleine lettertjes van de cao. Tussen juridisch spitsvondigheid en het maatschappelijk kunnen verantwoorden zit een groot verschil.’

 
Visie Nieuwsbrief inschrijven

Blijf op de hoogte via onze nieuwsbrief!

Aanbevolen

Energiepremie laat 75 000 ouderen in de kou staan

De federale energiepremie van 196 euro die sinds november tot in maart volgend jaar maandelijks wordt toegekend als antwoord op de energiecrisis,...
   02 december 2022

‘Kleinere leefgroepen niet overal haalbaar op dit moment’

Woonzorgcentra met kleinere leefgroepen en vaste zorgteams doorstonden de coronapandemie het beste, blijkt uit nieuw onderzoek. ‘Helaas is dat...
   02 december 2022

Krijg ik een eindejaarspremie en wanneer?

De eindejaarsperiode komt eraan. Naast gezelligheid en (familie)feesten betekent dat voor veel werknemers ook de eindejaarspremie of dertiende...
   01 december 2022

'Onbetaald huishoudwerk is wél schaars'

Met Het is hier geen hotel! schreven Riet Ory en Eva Brumagne van vrouwenorganisatie Femma Wereldvrouwen een praktische gids om de kloof tussen...
   01 december 2022