Man trekt lege kar door fabriekshal
Archiefbeeld © ID/ Brecht Van Maele

In de metaalsector kon zelfs na verschillende onderhandelingsronden geen sectorakkoord gesloten worden. Daarom dient het gemeenschappelijk vakbondsfront vandaag een stakingsaanzegging in tijdens een actie voor de hoofdzetel van werkgeversfederatie Agoria. ‘Wij willen het overleg alle kansen geven, maar als er tegen eind augustus geen akkoord is, volgen er wekelijkse acties vanaf september.’

Dominic Zehnder

Na verschillende onderhandelingsrondes zijn de werkgevers uit de metaalsectoren van onder andere de automobiel-, machinebouwbedrijven en weefgetouwenbouwers niet bereid om hun werknemers rechtvaardig te belonen voor het werk dat ze elke dag verrichten in de ondernemingen. Dat stelt Lieve De Preter, voorzitter van ACV-CSC METEA, die benadrukt dat nochtans alle kansen om tot een akkoord te komen gegeven werden. ‘Maar vorige week zei werkgeversfederatie Agoria het mandaat in de onderhandelingen op na vijf mislukte pogingen. Daardoor zit het dossier dus muurvast en dat is nefast voor de 115.000 arbeiders en 70.000 bedienden in de sector.’

‘Het afsluiten van een akkoord is nochtans echt van vitaal belang voor meer dan de helft van de werknemers in de sector. Zij werken in kmo’s waar het sectorakkoord vaak de enige manier is om de arbeidsvoorwaarden te verbeteren en stappen vooruit te zetten’, benadrukt De Preter.

Twistpunten

Het grote twistpunt blijkt de koopkrachtpremie van maximaal 750 euro in ondernemingen die heel hoge winsten optekenden in 2022, weet De Preter. ‘Daar zitten de werkgevers echt nog te ver af van onze eisen. Agoria komt telkens weer met een voorstel waardoor zo goed als niemand recht zou hebben op de premie, terwijl nochtans heel wat bedrijven in de sectoren goed geboerd hebben de voorbije jaren. Ook over de financiering van het fonds bestaanszekerheid geraken we het niet eens. Daar is dringend een oplossing voor nodig met besparingsmaatregelen en bijkomende financiering, want het fonds dreigt in de nasleep van de coronacrisis leeg te lopen.’

Daarom dient het gemeenschappelijk vakbondsfront vandaag een stakingsaanzegging in bij Agoria. Vanaf september zouden er wekelijkse acties kunnen volgen als er aan de onderhandelingstafel geen consensus wordt gevonden. ‘Wij verwachten dat werkgevers hun werknemers met het nodige respect behandelen en aan de onderhandelingstafel komen met ernstige voorstellen. Maar we hopen natuurlijk dat we de komende twee maanden wel tot een breed gedragen akkoord komen, zodat we de acties kunnen vermijden’, aldus De Preter.

Visie Nieuwsbrief inschrijven

Blijf op de hoogte via onze nieuwsbrief!

Aanbevolen

'Doe mij maar gepoetste bureaus op LinkedIn'

Je kent maar net elkaars naam, en je vraagt al meteen wat iemand doet. ‘Dan bedoelen we automatisch het beroep dat we uitoefenen’, zegt filosoof...
   21 juni 2024
 

Sluiting Ontex: sociaal bloedbad

In de fabriek van luierfabrikant Ontex in Eeklo is de productie maandagochtend hervat. Vorige week werd niet meer gewerkt sinds 13 juni het nieuws...
   21 juni 2024

ACVBIE organiseert geslaagde werfdag bouw

Op woensdag 19 juni organiseerde ACV bouw - industrie & energie werfbezoeken, tijdens de nationale werfdag. Meer dan 15.000 arbeiders op bijna...
   20 juni 2024

De terugkeer van 'volledige werkgelegenheid'

De werkloosheidsgraad in het Vlaamse Gewest zakte tot 3,6 procent in december 2023. ‘Vlaanderen rukt op naar volledige tewerkstelling’, concludeerde...
   06 juni 2024