We spreken Christel (zeg: Christél), samen met haar collega-ACV-afgevaardigde bij Spes Nostra Christel (zeg: Chrístel) Ottevaere. Beiden werken al meer dan 35 jaar in de middelbare school.
Aantrekkelijker job
‘Het was moeilijk om onderhoudspersoneel te vinden en te behouden. Het brutoloon ligt bij ons lager dan in poetsbureaus. Wij hebben wel andere voordelen, zoals meer verlof, maar dat weegt niet altijd op’, vertelt Christel O. ‘Om dat op te vangen en om loyaliteit te belonen, stelden we de werkgever voor om maaltijdcheques in te voeren’, vult Christel D. aan.
Kwetsbare werknemers ondersteunen
‘De directie had meteen oren naar ons voorstel. Wie nu een jaar bij ons werkt, krijgt maaltijdcheques en hoe langer in dienst, hoe hoger het bedrag’, gaat Christel O. verder. ‘Het biedt niet alleen een antwoord op het probleem om collega’s te vinden, voor onze collega’s die alleenstaande ouder zijn, is elke extra euro - zeker voor eten - welkom’, besluit Christel D.
