Huishoudhulp aan het werk in de keuken
© still video

Huishoudhulpen hielden op 7 februari een grote bijeenkomst in Brussel. Zo reageren ze op het nieuws dat werkgeversorganisaties Federgon (die HR-dienstverleners vertegenwoordigt) en DCO Vlaanderen de cao’s over de eindejaarspremie en de toeslag bij economische werkloosheid zonder overleg intrekken. ‘Deze vernedering pikken we niet langer.’

Lies Van der Auwera
 08 februari 2024

In de onderhandelingen rond beide cao’s waren de sociale partners eerder tot een akkoord gekomen. Net daarom verbaasden Federgon en DCO Vlaanderen met hun eenzijdige opzegging. De werkgeversorganisaties beroepen zich naar eigen zeggen op ‘eventuele moeilijke periodes in 2025.’

‘Een signaal dat de wenkbrauwen doet fronsen als je de groeiende winsten van de bedrijven bekijkt’, reageert nationaal secretaris ACV Voeding en Diensten Kris Vanautgaerden. ‘Concreet verliezen huishoudhulpen gemiddeld 396 euro netto. Onaanvaardbaar, aangezien de meeste huishoudhulpen zich nu al in een uiterst kwetsbare situatie bevinden.’

Het minimumloon in de sector bedraagt 13,36 euro per uur. De meerderheid van de huishoudhulpen werkt bovendien deeltijds om het zware werk te kunnen volhouden.

Charlyn Libbrecht (32) werkt al negen jaar als huishoudhulp. Dat de eindejaarspremie en de syndicale premie nu dreigen te vervallen, zal volgens haar heel wat collega’s hard treffen. ‘Veel collega’s kunnen zelfs hun basiskosten niet meer betalen zonder die premie. Als we elkaar zien, gaat het dan ook vaak over de financiële problemen waar velen van ons mee kampen.’

Het klopt dat een aantal kleinere non-profitbedrijven het moeilijk hebben, beaamt Vanautgaerden. ‘Maar 80 procent van de huishoudhulpen werkt voor een winstgevend dienstenchequebedrijf. We willen vermijden dat subsidies, bedoeld voor lonen en premies, naar de werkgevers vloeien. Daarom roepen we de regering op om haar verantwoordelijkheid te nemen tegenover huishoudhulpen.’

Om de premies opnieuw op te eisen, kwamen de afgevaardigden van de huishoudhulpen op 7 februari samen voor een actie in Brussel. Naast de opzegging van de cao’s komt ook het welzijnsdossier op tafel. ‘Werkgevers mogen niet langer weigeren om de welzijnswet toe te passen, zeker gezien de vele gezondheidsproblemen in de sector’, besluit Vanautgaerden. 

Visie Nieuwsbrief inschrijven

Blijf op de hoogte via onze nieuwsbrief!

Aanbevolen

'Vrouwenrechten zijn niet onwankelbaar'

Als eerste vrouwelijke voorzitter van vakbondscentrale ACV Voeding & Diensten heeft Pia Stalpaert de ‘mannenwereld van de vakbond’ zich...
   19 april 2024

Dienstenchequebedrijf ACC Domestic Services verliest...

Voor het eerst in ons land verliest een grote speler in de dienstenchequesector zijn erkenning. Vanaf 1 mei mag ACC Domestic Services geen...
   19 april 2024

Sociaal overleg: Iedereen gelijk bij maatwerkbedrijf WAAK...

Bij het maatwerkbedrijf WAAK in Kuurne ijverden de afgevaardigden van ACV Bouw – Industrie & Energie (ACVBIE) de afgelopen periodevoor een...
 West-Vlaanderen  15 april 2024
 

Waarom een onderscheid maken?

Sociale verkiezingen 2024 Sinds 1 januari vorig jaar heeft iedereen bij het Genkse chemiebedrijf Envalior, het vroegere DSM, het bediendestatuut....
 Limburg  15 april 2024