LEGO-mannetje houdt dobbelstenen tegen door te werken
© ID / Fred Debrock

Tot voor kort werden mensen die periodes van werkloosheid afwisselden met een bijkomend inkomen, bijvoorbeeld uit uitzendarbeid, fiscaal afgestraft. Zo erg zelfs dat de eindrekening negatief uitviel. Een wetswijziging van de federale regering pakt die ‘werkloosheidsval’ nu aan.

Simon Bellens

De zogenaamde werkloosheidsval is al langer een doorn in het oog van iedereen die wil dat werken loont. Een klein extra inkomen, al was het maar honderd euro — uit werk, maar even goed als opleidingsvergoeding — kon in het huidige systeem tot een bijkomende belasting van liefst tienmaal zoveel leiden.

Fiscaal expert van het ACV Ive Rosseel berekende verschillende gevallen van de werkloosheidsval. Wie op een jaar recht had op een werkloosheidsuitkering van 16 000 euro en in datzelfde jaar 500 euro extra inkomen had, moet in het huidige aanslagjaar 520 euro extra belastingen betalen. Van die bijverdienste blijft dus niets over, integendeel. ‘Na de geplande wetswijziging staat de teller in datzelfde geval op 162 euro belastingen. Daarmee is de werkloosheidsval tenietgedaan’, zegt Rosseel.

'Dat is goed nieuws voor wie in een periode van werkloosheid toch een korte tijd aan de slag is’, vindt ook Erik Van Laecke, ACV-expert dienstverlening en fiscalist. ‘Denk bijvoorbeeld aan uitzendkrachten die vaak periodes van werk en werkloosheid afwisselen.’

Vanaf het aanslagjaar 2023 – dus voor inkomsten in het huidige jaar – zou de regering een aanvullende vermindering verlenen voor werkloosheidsuitkeringen, net zoals al het geval was voor pensioenen. ‘Enkel voor sommige alleenstaande werklozen die een gedurende een jaar alleen een werkloosheidsuitkering ontvingen, zonder andere inkomsten, dreigde de nieuwe maatregel minder goed uit te draaien’, legt Rosseel uit. ‘Maar onder impuls van het ACV kwam de regering met een overgangsmaatregel.’

Cijfers van de FOD Financiën leren dat liefst 150 000 mensen beter af zijn met de nieuwe regeling dan met de huidige.

Visie Nieuwsbrief inschrijven

Blijf op de hoogte via onze nieuwsbrief!

Aanbevolen

Wet moet ongewenste clausules interimarbeid tegengaan

Bedrijven moeten uitzendkrachten makkelijker vast in dienst kunnen nemen. Dat is de inzet van een voorontwerp van een wet die Pierre-Yves Dermagne...
   22 november 2023

ACV pakt uit met Sherpa- en Brugfigurenproject : opleiding...

Eind oktober vond in de gebouwen van Hogeschool Vives Campus Brugge het tweejaarlijkse arbeidsmarktcongres van West4Work plaats. Onder de titel...
 West-Vlaanderen  20 november 2023

Interimmers onder druk om afstand te doen van loon

Uitzendkantoren zetten steeds vaker uitzendkrachten onder druk om af te zien van hun rechten. Wanneer nog voor het contract is afgelopen blijkt dat...
   14 november 2023

Spelen met vuur

‘We verwachten van onze politici dat ze met wezenlijke problemen bezig zijn. Maar we krijgen vooral spektakel- en symboolpolitiek. Waarbij, en dat...
   27 oktober 2023