sociaal overleg, onderhandelende dames en heren vakbond
Illustratief archiefbeeld: sociaal overleg bij Familiehulp // © Michael De Lausnay

ACV haalt in West-Vlaanderen zo'n 70 procent van de zetels in ondernemingsraden en Comités voor Preventie en Bescherming op het Werk. Dat blijkt nu de resultaten van de sociale verkiezingen van eerder deze maand bekend zijn gemaakt. 

Tussen 13 en 26 mei konden werknemers in bedrijven met meer dan 50 werknemers hun vertegenwoordigers kiezen in het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk (CPBW), vanaf 100 werknemers waren er ook verkiezingen voor een Ondernemingsraad (OR). In zowat 700 West-Vlaamse ondernemingen vonden verkiezingen plaats. In bedrijven waar er evenveel of minder kandidaten waren dan het aantal mandaten, werden de zetels zonder verkiezingen toegewezen.

68% van de West-Vlaamse mandaten voor het ACV

Net zoals bij de vorige sociale verkiezingen, behaalt het ACV in onze provincie opnieuw een heel ruime meerderheid van de mandaten in de OR’s en de CPBW’s binnen. Samengeteld (en afgerond tot gehele getallen):
• ACV haalt 68% van de zetels
• ABVV haalt 26% van de zetels
• ACLVB haalt 6% van de zetels
(BRON: Persdossier FOD WASO dd. 30/05/2024)

Wim David, voorzitter ACV West-Vlaanderen: 'We hebben opnieuw meer dan het dubbele aantal zetels dan de andere vakbonden samen. We zijn dus uiteraard heel tevreden met dit resultaat. In geen enkele provincie haalt een vakbond meer zetels binnen dan het ACV in West-Vlaanderen. We scoren ruim boven het Vlaamse (59%) en het Belgische (54,50%) ACV-gemiddelde.'

Meerderheid in alle colleges

Logisch met die score: de West-Vlaamse verkiezingsoverwinning is zichtbaar in alle colleges. Wim David: 'Zowel bij de arbeiders, de bedienden, de jongeren als het kaderpersoneel behaalden we globaal gezien een absolute meerderheid. Op vlak van genderevenwicht doen we het trouwens beter dan de politieke partijen: bij de jongeren en de bedienden is een meerderheid van de ACV-verkozenen vrouw.'

Constructief overleg

Het ACV wil in West-Vlaanderen de komende vier jaar op hetzelfde elan doorgaan: 'We gaan nu hard aan het werk om de verkozenen bij te staan met de nodige opleiding en ondersteuning. Zoals we dat de voorbije jaren ook deden, willen we via constructief overleg betere (gezonde en veilige) werkomstandigheden en betere loon- en arbeidsvoorwaarden onderhandelen. Om dan hopelijk in 2028 deze verkiezingsuitslag te kunnen herhalen', besluit Wim David.

Tekst Jeroen Pollet

Visie Nieuwsbrief inschrijven

Blijf op de hoogte via onze nieuwsbrief!

Aanbevolen

'Doe mij maar gepoetste bureaus op LinkedIn'

Je kent maar net elkaars naam, en je vraagt al meteen wat iemand doet. ‘Dan bedoelen we automatisch het beroep dat we uitoefenen’, zegt filosoof...
   21 juni 2024

ACVBIE organiseert geslaagde werfdag bouw

Op woensdag 19 juni organiseerde ACV bouw - industrie & energie werfbezoeken, tijdens de nationale werfdag. Meer dan 15.000 arbeiders op bijna...
   20 juni 2024

Het grote Visie-regeringsrapport

Op welke cruciale beleidsdomeinen boekten ministers van de de Vlaamse en federale regering concrete sociale vooruitgang? Waar schoten ze tekort? En...
   06 juni 2024

Hiervan ligt de werkende Vlaming écht wakker

iVOX legde op vraag van Visie 1.000 Vlamingen verschillende stellingen voor. Welke prioriteiten de Vlaming ziet op gebied van zorg en gezondheid was...
   05 juni 2024