Sinds dit jaar mag tijdskrediet met als motief zorg voor een kind nog maar tot de vijfde verjaardag opgenomen worden, waar dit voordien nog tot acht jaar was. Daarbij werden deeltijdse werknemers volledig uitgesloten om nog tijdskrediet te nemen en werd de maximale duurtijd teruggebracht met drie maanden verminderd tot 48 maanden. ‘Men heeft de mond vol van lange loopbanen en werkzaamheid, maar net die maatregelen die helpen het werk werkbaar te houden en werk en privé te combineren schroeft men terug’, stelde nationaal secretaris voor het Vlaams ACV Ann Vermorgen tijdens een vurige speech in de Brusselse concerttempel.
Daarbij getuigde ook Marissa, mama van een bijna tweejarige peuter over de impact van de regeringsbeslissing. ‘Niet iedereen heeft het geluk om opvang te vinden in eender welke vorm. Een kind heeft zorg nodig. Het water staat bij heel veel ouders al aan de lippen, zowel financieel als praktisch, het volhouden van een voltijdse baan met daarbovenop de zorg van één of meerdere kinderen. Daarom vraag ik ook om de leeftijdsgrens van vijf jaar opnieuw naar acht jaar of zelf twaalf jaar te trekken. Laat een ouder, adoptieouder, meeouder de kans om voor het kind te zorgen, er te zijn voor het kind. Zeker in de periode waarin een kind het hardste die hulp nodig heeft.’
Deeltijdse werknemers gediscrimineerd
Vooral de discriminatie van wie deeltijds werkt stoot de vakbonden tegen de borst. ‘Deeltijdse werknemers hadden al geen toegang tot het 1/5e tijdskrediet. Zij worden nu volledig uitgesloten van de deeltijdse vormen van tijdskrediet.’
Daarbij worden volgens Vermorgen vooral vrouwen het hardst getroffen door de verstrenging. ‘Vrouwen nemen momenteel maar liefst 80 procent van het deeltijdse tijdskrediet op. Niet alleen worden sommige werknemers dus gediscrimineerd, maar men verzwakt met deze hervorming ook weer de positie van vrouwen op de arbeidsmarkt. De Nationale arbeidsraad was unaniem tegen dit voorstel, maar toch zette de regering door.’
‘Het kan niet dat vrouwen achteruitgeschoven worden op de arbeidsmarkt. Iedereen heeft nood aan een gezonde balans tussen werk en privé. Daarom is het ACV een procedure gestart bij de Raad van State om deze wijzigingen te vernietigen en de oude regels te behouden. Als de regering haar verantwoordelijkheid niet neemt, is het aan ons om dit onrecht recht te zetten, voor werkbare loopbanen en een eerlijke genderbalans’, besluit Vermorgen.
