Gezinnen met kinderen wandelen op een koude lentedag
© ID/ Wannes Nimmegeers

Katy van Londen, bewegingswerker bij vrijetijdsorganisatie Pasar, laat in dit opiniestuk haar licht schijnen op de nieuwe arbeidsdeal van de federale regering. ‘De druk op vrije tijd blijft even groot en daar ligt net voor velen het pijnpunt.’

De afgelopen jaren zagen we de prestatiedruk toenemen en de grenzen tussen werk en privé vervagen. Dat de arbeidsdeal aandacht heeft voor de balans werk-privé en voor werkbaar werk, stemt dan ook positief. Maar is deze arbeidsdeal echt een goede zaak voor onze vrije tijd?

Een voltijdse werkweek presteren in 4 dagen klinkt mooi. Door flexibiliteit zouden mensen werk en gezin beter kunnen afstemmen op elkaar. Tegelijk moeten we deze flexibiliteit nemen voor wat het is: een verschuiving van onze tijdsindeling. Het zorgt niet voor betere of méér vrije tijd. Wanneer vinden we na een extra lange werkdag nog tijd voor ontspanning? De druk op vrije tijd blijft even groot en daar ligt net voor velen het pijnpunt.

'Wanneer vinden we na een extra lange werkdag nog tijd voor ontspanning? De druk op vrije tijd blijft even groot en daar ligt net voor velen het pijnpunt.'
Katy van Londen

Voor maar liefst 42,2 % van de Vlamingen is de beschikbare vrije tijd niet voldoende om de batterijen weer helemaal op te laden. Dat aantal stijgt naar 46,6% in de leeftijdscategorie 35 tot 54 jaar, zo blijkt uit de enquête in opdracht van Pasar in 2021. Dit ontneemt velen de kans op de betekenisvolle invulling van vrije tijd, nochtans een essentiële voedingsbodem voor ons fysiek en mentaal welzijn.

Om van echte vrije tijd te genieten, is het kunnen loskoppelen van je werk een basisvoorwaarde. Het recht om niet te moeten reageren op mailtjes of telefoons buiten de werkuren geeft dan ook een belangrijk signaal. Maar zal dat een verschil maken in de praktijk? Hoe is het afdwingbaar? Een gevoel van verplichting en sfeer binnen een bedrijf is niet altijd even tastbaar en makkelijk aan te pakken. Het recht op deconnectie is een stap in de goede richting, maar het zal een hele mentaliteitswijziging vergen. 

Flexibel zijn doet de prestatiedruk en de verwachtingen niet verminderen. Het legt de verantwoordelijkheid om die uitdagende combinatie werk en privé aan te gaan bij iedereen individueel. Die verwachtingen overschaduwen onze vrijetijdsbeleving en staan een kwaliteitsvolle invulling in de weg. Want het is de échte vrije tijd die eraan moet geloven. Vrije tijd die ruimte biedt voor ontspanning, ontmoeting, ontplooiing, en engagementen. En het is precies die vrije tijd die ervoor kan zorgen dat we weer op adem komen, onthaasten en energie op doen … om alle uitdagingen van het leven tegemoet te treden en sterk te staan op het werk.

Met de leuze “pak je tijd” sensibiliseert Pasar rond het belang van vrije tijd en de betekenisvolle invulling ervan.
Je leest er alles over op www.pakjetijd.be.

Visie Nieuwsbrief inschrijven

Blijf op de hoogte via onze nieuwsbrief!

Aanbevolen

100.000 betogers tegen 'giftig regeerakkoord'

Op initiatief van de vakbonden vindt vandaag een nationale betoging plaats. Honderdduizend manifestanten trekken door Brussel. Vakbonden,...
   13 februari 2025

‘Ik ben altijd bereid tot overleg, dag en nacht’

Daags voor de nationale betoging kwam de Groep van Tien – de vertegenwoordigers van de werknemers- en de werkgeversorganisaties in ons land – bijeen...
   12 februari 2025

Loonnorm maakt opslag alwéér onmogelijk

Ook dit en volgend jaar is er opnieuw geen ruimte voor loonsverhogingen. Dat meldt de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven (CRB). ‘Na vier jaar...
   03 februari 2025

Onzekerheid bij Limburgse buschauffeurs

Verandering op til bij De Lijn maar vooral bij de Limburgse exploitanten, ook wel pachters genoemd. Zij nemen ongeveer de helft van het openbaar...
 Limburg  03 februari 2025